如影随形

又一巨头OEM移出大陆，众人叛变！外媒：中国企

发布时间：2025-11-27 11:19编辑：365bet体育注册浏览（74）

为某人工作就是把你的生命交到他们手中。这句话是真的。苹果这个“领导者”只需要做出决定，下面的代工厂商就得四处奔波。 真相真的很薄弱。对于早已习惯了苹果订单大量涌入，转化为巨额利润的台湾巨头来说，这几年实在是太痛苦了。 2025年1月，和硕在印度的“iPhone制造梦”全面苏醒。该公司已将其钦奈附近工厂 60% 以上的股份转让给塔塔电子公司。在业内人士看来，这完全是“放弃”。 外媒称中国企业“下水了”。尽管知道水下有礁石、有漩涡，但没有人敢站在岸边，盯着苹果“去风险”的旗帜。直到那时，他们才意识到，有些钱不能仅靠技术和决心来获得。 如果只看数据，印度简直就是制造业的天堂。年轻且廉价的劳动力大量过剩。当地政府急于铺开红地毯提供补贴。还有一些与激励措施相关的令人眼花缭乱的计划。只要你来了，土地便宜，还提供税收减免。似乎黄金无处不在。 昌硕也认同这一愿景。 2021年初，响应主要客户苹果“不要把所有鸡蛋放在同一个篮子里”的号召，和硕进军钦奈周边地区，拉动了1.7万人的团队，年目标产能500万台。然而，当它最终定居在印度时，人们发现它就是尼罗河。 在这里工作，代工厂主面临的第一个挑战不是技术问题，而是基础设施。你可以想象一条精密装配线运行通过一个关键节点，突然，“咔哒”一声，电源消失了。我国工业用电稳定就像风一样自然，但在印度的一些工业区，每三天停电已成为常事。精密仪器经不起这种煎熬，良品率随电压的变化而变化。 而一旦雨季到来，大雨不仅能冲走路上糟糕的交通，还能将脆弱的供应链割得粉碎。有时，为了弥补生产线上某个小而不可能的零件的缺失，工厂必须使用航空运输将材料空运到半个地球。 所谓的“低成本”在物流成本上涨和等待停工面前就是个笑话。如果硬件很差，还可以花钱买发电机、修路，那么“人”的问题确实让习惯了中国工人的台湾管理层感到力不从心。在中国，一个没有经验的普工经过规范培训两三周就可以成为技术工人，而且大多数人都可以在生产线上连续工作多年以赚取更多的时间工资。但在印度，这是完全不可行的。 在印度，你可以花高昂的成本和几个月的时间去教一个人，但一旦发了工资，这个人就消失了。换工作的原因多种多样，或者可能没有理由你现在不想来。这种极高的流动率导致工厂总是在招人、培训新人，而劳动力中总是有一半的新人站在线上。 管理层不仅要充当管家，还要做保姆，更重要的是充当随时呼唤的消防员，从早到晚“灭火”。损益表上一算，人力确实省了钱，但低效率、重复培训和报废材料结合在一起，确实让成本增加了不少。 我们别无选择，只能逃离另外两个阵营，这也是“OEM三角”的一部分。纬创资通是最直接。或许它更早的感受到了这片土地永恒的野性。在遭遇工厂早期的暴力破坏事件以及持续存在的管理问题后，纬创选择了“逃跑”。 它直接把在印度的所有工厂都包了，卖给了当地的塔塔塔塔集团，拿了钱就走，就算失去了苹果的份额，它也不想陷入这个泥潭。富士康比较激烈，但是他们真的很会花钱。凭借着庞大的体量和雄厚的基础，印度尽管在这个周期中还在亏损，但也敢于继续花钱。 300亿美元的投资计划随意抛出，不仅要研发手机，还要从事难度更高的芯片生产，甚至还产生gol自己的钱修建宿舍和配套设施。它只是想，既然苹果应该在这里，那我就用第二个“深圳龙华”毁掉这里的荒地。无论环境多么恶劣讽刺的是，只要我有足够的钱，我就可以创建一个独立的小王国。 夹在中间的昌硕是最难受的。它没有富士康那样充裕的现金流来支撑长期亏损的基础设施，也不想像纬创资通一样被彻底淘汰。因此，今年1月的“出售”确实是昌硕经过痛苦挣扎后找到的唯一解决办法。通过这次交易，就连和硕也似乎失去了工厂的控股权，成为仅持股40%的小股东。 过去，领导需要它操心水、电、气，与地方官员交换饮料，管理数千名无组织的工人。现在它只需要做一个沉默的“技术顾问”。让塔塔赶快到前面去。塔塔是印度的“国家企业集团”。 它知道如何建立复杂的地方政府关系，知道如何用本地思维控制本地工人，并且拥有更多资本来探索灰色地带。和硕只需要把这么多年努力学到的技术标准和标准操作流程带入苹果的系统即可。 我走我的阳关路，你走你的栈桥。即使在印度股权交割出现混乱的情况下，上海昌硕和昆山世硕依然保持平静。 MrIt 仍然是世界上最高效的制造基地。几十年来积累的供应链密度简直可怕。即使一颗螺丝不见了，你也可以骑着踏板车在十分钟内到隔壁的公园找到替换品。 数以百万计训练有素的产业工人、随叫随到的工程师团队、永远畅通的物流道路，即使持续十年，仍然是印度需要克服的障碍。所以，昌硕不敢、也不能减少这里的根基。只要苹果继续发布新产品，只要新iPhone继续对要求非常高做技术测试，我们要依靠中国大陆的两个“定海深圳”。 但以前厂里的师傅们却没有想到，因为以往每年的七八月份，为了准备9月份的新机上市，整个长三角的电子厂都会疯狂起来。公交车互相招工，劳务中介在路口用扩音器喊话，奖金将按天计价。 装配线自成立以来一直昼夜不停地运转。虽然很累，但当看到工资单上的数字因巨额加班费而翻倍时，他们的心在燃烧。然而，近年来，这种激烈的场面明显降温了。订单不会突然消失，而是被稍微删除。首先，可能是旧型号，然后是一些针对非核心市场的新手机，然后是更主流的部件。 工厂的生产线开始合并，原本满载的机器现在有了空闲时间，工人们更加谈论“该死的周末”。对于制造业的普通工人来说，不加班就只能拿到基本工资，没有必要裁员。很多人因为收入被瓜分，自然会失业。 其实大家都可以清楚地看到，苹果的这一系列操作是为了彻底打破过去二十年的“中国制造，全球消费”的格局。在这个过程中，无论是傲慢的富士康，还是谨慎的昌硕，都只是苹果手中的棋子。 不管你愿不愿意承认，只靠劳动积累就能赚大钱的时代，就是胃口。p写下了纬创退出、和硕辞职的最后一章。现在的情况是，无论你的技术多么出色，无论你多么乐于助人，都比不上优秀企业家所说的“我们要多元化”。 光盘aimer：个人创作，仅供参考 特别声明：本文由网易自媒体平台“网易号”作者上传发布，仅代表作者观点。网易仅提供信息发布平台。 注：以上内容（包括图片和视频，如有）由网易HAO用户上传发布，网易HAO为社交媒体平台，仅提供信息存储服务。